Afin de former le personnel de leur département Ressources Humaines, le Commissariat de l’Énergie Atomique (CEA) a décidé la création d’un serious game.
« DENergy » teste les connaissances professionnelles via un questionnaire ludique et illustré. La liste des questions peut facilement être modi?ée et allongée sans connaissances techniques. Ainsi, en bon serious game de formation professionnelle, « DENergy » donne la possibilité au personnel des RH de se former et de se maintenir à niveau avec un logiciel accessible et amusant.
Le joueur doit obtenir un total de douze bonnes réponses dans un temps limité. Terminer le questionnaire lui donne accès à une série de tâches didactiques, elles aussi facilement modifiables par le formateur, afin de parfaire son expertise.